סיעור מוחות להעלאת אפשרויות
מהלך חשיבה להעלאת אפשרויות (רעיונות, בעיות, קריטריונים וכו') רבים ומגוונים
מטרות
- להעלות אפשרויות רבות
- להעלות אפשרויות מגוונות
- להעלות אפשרויות מקוריות
- לזמן למשתתפים בהעלאת האפשרויות תנאים שיובילו למימוש המטרות שלעיל
איך עושים זאת?
1
קיימות דרכים שונות לקיום סיעור מוחות - בעל-פה, בכתב, בעזרת פתקים ועוד
2
בעת סיעור מוחות יש לשמור על הכללים של חשיבה מסתעפת
3
שלבים בתהליך החשיבה:
4
מהי המשימה?
5
על אילו אפשרויות אתם חושבים?
6
איך תמיינו אותן לסוגים בעלי מאפיינים שונים?
7
על אילו סוגי אפשרויות אחרים תוכלו לחשוב (כולל רעיונות "משוגעים")?
8
אילו אפשרויות ניתן להוסיף לכל סוג?
9
אילו אפשרויות מקוריות או לא שגרתיות תוכלו לייצר על ידי שילובן של אפשרויות שכבר קיימות?
10
ולאחר שסיימתם להעלות אפשרויות:איזה מידע דרוש לכם כדי להחליט מהי האפשרות המוצלחת ביותר לביצוע המשימה?
מתי ולמה משמש?
כשצריך להעלות אפשרויות, חלופות או ברירות במצבים שונים או לצרכים שונים כגון:
- למצוא כווני עבודה רצויים
- למצוא את הבעיה עליה יש לעבוד
- למצוא רעיונות לפתרון הבעיה
- למצוא קריטריונים להערכת האפשרויות שהועלו
קדימה מיישמים: טיפים ליישום מוצלח
- חשוב לזכור שסיעור מוחות זו טכניקה שניתן ליישמה באופנים שונים ולכל אופן היתרונות והמגבלות שלו. יחד עם זאת, בכל אופן ביצוע הכללים של החשיבה המסתעפת באים לידי ביטוי ומנחים את העבודה.
- כדי שסיעור המוחות יניב כמות ומגוון גדול של אפשרויות ובכללן אפשרויות מקוריות, יש צורך ליצור אקלים שיאפשר "השתטות", "התיילדות" חופש חשיבה ומשחקיות.
- יש לזכור ולהקפיד על השהיית השיפוט.
- סיעור מוחות, כמו טכניקות וכלים אחרים להסתעפות יכולים להיות מובנים.
- ניתן להיעזר ולשלב עוד טכניקות וכלים בסיעור מוחות כדי להגביר את היצירתיות.
- סיעור מוחות יכול להיעשות בקבוצה ובאופן אישי.
- היתרונות של סיעור מוחות בקבוצה, ועדיף מגוונת, נובעים לריבוי נקודות מבט, מאינטראקציה בין המשתתפים, מהיכרות שונה של העניין, מהרגע השונה של המשתתפים ועוד.
- על ידי הגדרת סוגים (קטגוריות) של אפשרויות והעלאת סוגים (קטגוריות) חדשים ניתן להרחיב ולגוון את האפשרויות.
שייך ל...
אפשר ליישם גם...
- בהזדמנויות שיש להרחיב את החשיבה
- כשמחפשים רעיון/פתרון למצב בו תקועים והפתרונות המוכרים לא מספקים
- כשמחפשים חלופות לדבר מה
- כשהדבר הקיים אינו מספק ורוצים לחדש או לגוון
- כשלא יודעים בדיוק מה הבעיה ורוצים לעבוד על מה שבאמת גורם לבעיה, לדעתנו
- כשרוצים לרענן משהו שבשגרה.