התחל, עצור, המשך

 

 

שגרת חשיבה לרפלקציה אישית או קבוצתית על התנסויות אחרונות ולהחלטה אילו דברים לשנות בהמשך, ואילו להשאיר כשהיו.

מטרות | איך עושים | מתי ולמה משמש |  טיפים |  שייך ל... | אפשר ליישם גם ב... 

 

מה המטרות?

  • לאפשר לאדם או לצוות לחשוב איך מתקדמים מנקודה מסוימת ולזהות שיפורים שאפשר ליישם בעתיד
  • להבהיר עניינים, לשקול השתמעות של רעיונות שהועלו ובצוות - להשיג הסכמה המבוססת על קדימויות משותפות
  • להתניע שינוי אישי או צוותי ולספק אנרגיה לבצע את השינוי
  • להעצים צוותים להמשיך ולשפר את דרך עבודתם

 איך עושים זאת?

לאחר דיון בנושא או בעקבות התנסות, שואלים:

  1. התחל – אילו פעילויות/דברים כדאי להתחיל לעשות, שלא נעשו עד כה? 
  2. עצור – בעקבות השיחה או הפעילות האחרונה – מה לדעתכם כדאי להפסיק לעשות? 
  3. המשך – אילו דברים/רעיונות שעלו או בוצעו עד כה הוכיחו את עצמם וכדאי להמשיך לעשותם ואולי אף להפוך לחלק מליבת העשייה שלכם? 

לראש העמודחזרה להתחלה - קטן

מתי ולמה משמש?

  • אפשר לבצע באופן אישי או בקבוצה/צוות
  • כדי לסקור תכניות לעתיד
  • כדי לבחון ביצועי עבר (קרוב או רחוק)
  • כדי להעריך ביצועים אישיים

קדימה מיישמים... :  טיפים ליישום מוצלח

  • כדי לבצע התחל, עצור, המשך לא נדרשים כל ציוד או מיומנויות אלא רק היכולת להנחות שיח קבוצתי במקרה שעושים זאת בקבוצה.
  • רוב אירועי התחל, עצור המשך יארכו עד 20 דקות. אפשר להגביל מראש את משך הזמן כדי למנוע התנתקות של חברי הצוות.

אפשר ליישם גם ב...

כשהמצב הקיים אינו משביע רצון.
כשרוצים לעורר חשיבה.
לביטול חשיבה תבניתית.
לשפר מוצר/חפץ.
כשהחושבים על הביעה חזקים יותר בערוץ חזותי מאשר מילולי.
כאשר למשתתפים יש קושי בכתיבה.

לראש העמודחזרה להתחלה - קטן

סוג: כלי חשיבה קהל יעד: מנהלים נושאים: תכנון תגיות: תכנון
האנשים שלנו
חגית מן - מנחה בפיתוח מקצועי, יחידת התוכן
חגית מן
עוד על הנושא
אילו שגרות חשיבה יש?
סוג: כלי חשיבה קהל יעד: מורים נושאים: פדגוגיה
כלי חשיבה ולמידה